Het aanbieden van een duale opleiding kan je onderneming heel wat voordelen bieden!
We sommen graag de 10 belangrijkste voordelen op:
Ook de know-how van ervaren werknemers wordt zo doorgegeven binnen het bedrijf
Duaal leren verkleint de praktijkschok van school naar werk waardoor de uitvloeiing in de eerste 5 jaar tegen wordt gegaan.
Van een WIN-WIN gesproken!
Welke overeenkomst moet ik sluiten met de leerling/cursist?
Wulknen deal moe k sluten?
Voor het secundair onderwijs
https://www.vlaanderen.be/lerenden-uit-het-onderwijs-opleiden-op-de-werkplek/overeenkomsten
Voor het volwassenonderwijs
Hoeveel bedraagt de leervergoeding voor de leerling/cursist?
Wa verdient nen dualen?
Je kan alle nodige informatie vinden in de infofiche.
Ontvang ik een vergoeding als ik als onderneming duaal leren aanbiedt? Overzicht van de incentives.
Wa krig k als boas?
Als onderneming krijg je onder bepaalde voorwaarden incentives als je leerlingen in een alternerende opleiding helpt opleiden. Dit wordt de ‘premie kwalificerend werkplekleren’ genoemd. Voor alle info kan je hier terecht.
Wie betaalt de verplaatsingskosten?
Wie betoalt den transpor?
Openbaar vervoer
Eigen vervoer
Wie staat in voor de ongevallenverzekering?
Wie doet er de verzekeringe?
Wie zorgt voor de aankoop van werkmateriaal en dergelijke?
Wie kwopt er t gerief?
Voor de aanschaf van werkmateriaal worden er duidelijke afspraken gemaakt tussen de school en de onderneming. Meestal heeft de leerling/cursist al een basispakket werkmateriaal aangekocht via de school en dan kan dat meestal worden gebruikt. Extra materialen worden voorzien door de onderneming. Die materialen blijven dan wel eigendom van de onderneming. De leerling ondertekent jaarlijks een verklaring waaruit blijkt dat hij/zij eigen materiaal wil gebruiken en in welke mate dat het geval is.
Hoeveel leerlingen mag ik tergelijkertijd opleiden?
Oeveel duale mag met ne kji ipleren?
U mag nooit meer leerlingen tegelijkertijd opleiden dan dat er werknemers in uw onderneming zijn! Als u geen werknemers in dienst heeft, dan mag u maximum één jongere tegelijkertijd opleiden.
Bovendien werd per sectoraal partnerschap afgesproken hoeveel leerlingen één mentor gelijktijdig mag opleiden. Raadpleeg hier de afspraken voor jouw sector of neem contact op met je sectorconsulent.
Hoe vind ik leerlingen?
Oe vinnek die gasten?
Zoek je een jongere om op te leiden in je onderneming?
Mag een leerling nog een vakantiejob of studentenarbeid doen als hij een duale opleiding volgt?
Oe zit da met die vakantiejobs?
In principe mag de leerling GEEN studentenovereenkomst afsluiten in de onderneming waar hij de duale opleiding volgt! Het kan enkel in juli en augustus op voorwaarde dat de overeenkomst duaal leren dan is geschorst.
Studentenarbeid voor minderjarige leerlingen is enkel mogelijk in periodes waarbij de overeenkomst is geschorst. Tijdens schoolweken kan een minderjarige leerling die nog geen 38 uur werd opgeleid enkel nog voor de resterende uren studentenarbeid uitvoeren.
Alle gedetailleerde info over studentenovereenkomsten tijdens duaal leren vind je hier.
> Wim Debyser
Copyright © Alle rechten voorbehouden - Afbeeldingen: RTC West-Vlaanderen, Maak de klik en partners / freepik.com